Eğitim-Bir-Sen Denizli Şubesi ilçe Başkanları Eğitim Bir-Sen Genel Merkezinin Alanya Bera Otelde düzenlediği İlçe Başkanları İstişare toplantısına katıldı. Her zaman sorunlara çözüm odaklı yaklaşan Eğitim-Bir-Sen, problem üretmeyi değil var olan problemi doğru tanımlayıp çözüm önerisi ile ortaya koyup çözüm süreçlerinde de aktif rol almayı ilke edinmiştir. Bu prensip çerçevesinde ilçe başkanlarımız eğitim çalışanlarının Denizli yerelinde ve ülke genelinde yaşadığı problemleri genel merkez yöneticilerimize rapor halinde sundu.
EĞİTİM BİRSEN DENİZLİ ŞUBESİ İLÇE BAŞKANLARI
GÖRÜŞ VE ÖNERİLERİN RAPORUDUR
1. Yöneticiler arasındaki ek ders adaletsizliklerinin ortadan kaldırılması
Örn: Anaokulu Müdürü ile Ortaokul/İlkokul müdürlerinin ekders farkı
HEM müdürleri 30 saat alırken Müdür Yardımcısı 18 saat almaktadır.
“Okullar Hayat Olsun” projesi kapsamında okul müdürlerinin ek ders ücretlerinin artırılması
2. Kariyer Basamakları ve Görevde Yükselme sınavlarının en kısa zamanda yapılması
3. HEM müdürlerine devredilen Açık Ortaokul ve Açık Liselerin büroları oluşturularak HEM üzerinden alınması
4. Kurumlara yeterli sayıda memur ve hizmetli satın alınması
5. 4+4+4 Eğitim sistemi ile haftalık ders saatleri artmış olup öğretmenler 30 saat dersin üzerinde girdiklerinde ücret tahakkuk ettirilememektedir. Gereken düzenlemenin yapılması
6. Sağlık personeli ek ödemesi gibi, ek dersinde Gelir vergisinden muaf tutulması
7. Öğretmenlerin 3000 olan ekgöstergelerinin en az 3600’e yükseltilmesi, daha iyi bir emekli ikramiyesi ve maaş alınmasının sağlanması. Örnk: TSK personeli olan bir emekli astsubay 3600 ek göstergeden emekli olup 1900 TL emekli maaşı ve 70.000 TL emekli ikramiyesi aldığı gibi.
8. Norm kadro yönetmeliğinin güncellenmesi
9. İlkokullarda 50 öğrenciye kadar 1 müstakil müdürlük normunun verilmesi, 150 öğrenciye kadar 1 müdür yardımcısı normunun verilmesi
10. Halk Eğitim Müdürlüklerinin normunun doldurulması
11. Bursluluk sınavlarında tek çalışan öğretmen çocuklarının sınava katılmasının sağlanması.
12. Her okula öğrenci sayısına bakılmaksızın rehber öğretmen normunun açılması ve adil dağıtılması.
13. Asli görevinden başka verilen görevlendirmelerde ücretlerin ödenmesi
14. Her okula, okul bütçelerinin oluşturulması ve direkt olarak okula ödenek sağlanması
(İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerinin aracı olarak kullanılmaması)
15. Sınıf öğretmenlerinin 18 saat olan maaş karşılığının, branş öğretmenlerindeki gibi 15 saate düşürülmesi, liselerdeki 45 dk’lık derslerin 40 dk’ya indirilmesi
16. Sendika Teşkilat toplantılarının Türkiye Geneli değil, bölgesel bazda ve İlçe yönetimlerini de kapsayacak şekilde yapılması ve yönetim kurulundaki görevlilere kurumsal kimlik kartı çıkartılıp taraflara gönderilmesi (Örn: Basın kartı gibi)
17. Eşit işe eşit Ücretten kaynaklanan mağduriyetimizin bir an önce giderilmesi ve ek ödemenin verilmesi
18. Taban aylığa seyyanen zam yapılması
19. 1 günlük izinlerde 7 saat ek ders kesintisinin 3 saat kesintiye kadar düşürülmesi
20. Yöneticilerin izinli ve raporlu olduğu günlerde ek ders ücretlerinin kesilmemesi
21. Ortalama Yükseltme Sınavlarında komisyon başkanı olan idarecilerin de ek derslerinin ödenmesi
22. Branş bazında mezun olan öğretmenlerin sadece kendi branşlarında değerlendirilerek atanması.
Feyzi ÖZMEN Murat UZUN Mehmet KUMRAL Naim UZUN
Akköy İ. Tems. Acıpayam İ. Tems. Serinhisar İ. Tems. Çameli İ. Tems.
Bekir ALTIN Mehmet SÖKMEN Mehmet İLİK Sait OSMANDEDELER
Bozkurt İ. Tems. Buldan İ. Tems Kale İ. Tems Çardak İ. Tems.
Ziya KOCAKAPLAN İsmail BOZKURT Ersin HARTOKA Erdal KARATEKE
Çivril İ. Tems. Sarayköy İ. Tems. Güney İ. Tems. Baklan İ. Tems.
Yahya YAHŞİ Erkan ÖZCAN Hurşit ÇALIŞKAN M. Fatih KARAÖZ
Honaz İ. Tems. Tavas İ. Tems. Babadağ İ. Tems. Çal İ. Tems.
Adem ÇAMUR Mehmet BAYALTUN Ziya AKDAL Kadir BOZDEVECİ
Beyağaç İ. Tems. Bekilli İ. Tems. Pamukkale İ. Tems. Merkezefendi İ. T.
.jpg)
